益阳市中小学教师发展中心简介及职责分工

主要职责：根据上级主管部门总体要求，负责制定实施全市师资培训（中长期）规划和年度计划；负责全市教师培训工作，包括教师岗前培训、教学管理人员管理课程培训、骨干教师培训等；组织开展全市师资培训工作的研究与交流，提供师资培训咨询服务；做好与中小学教师资格认定相关的理论培训和教学能力测试工作；负责全市教师教学发展示范中心的业务拓展与示范引领工作。

岗位设置：教师发展中心定岗13人，具体工作职责如下：

（一）主任（易新）

1．在学校党委行政的统一领导下，主持教师发展中心的全面工作。

2．负责培训项目开发与管理。

3．负责中心的绩效考核管理与实施。

4．负责对中心财务及往来账务的管理与审批。

5．负责组织开展与教师培训相关的教育教学研究与实践。

6．召集并主持本中心会议，贯彻落实上级的政策和决定及学校领导委派的其他工作。

（二）副主任（李坚贞）

1．协助教师培训项目的开发及管理。

2．负责教师培训项目的组织实施。

3．协助组织开展与教师培训相关的教育教学研究与实践。

4．负责教育信息化培训工作。

5．完成主任交办的其他工作任务。

（三）副主任（王友香）

1．主管市级教师培训工作，协助培训项目的开发及管理。

2．负责市级教师培训项目的申报与实施。

3．负责市教育局相关部门业务培训及会议承办工作。

4．负责培训课程和专家的审定以及专家资料库的建立与更新。

5．负责起草培训工作计划和调研报告。

6．负责培训资料的收集、整理与归档。

7．完成主任交办的其他工作任务。

（四）副主任（容剑）

1．主管国培省培工作，协助教师培训项目的申报与实施。

2. 负责教师资格考试面试工作。

3．负责教师资格证、普通话证等系列培训。

4．负责普通话的测试工作。

5. 负责教师培训学分登记与管理。

6、负责相关的教师远程培训工作。

7、完成主任交办的其他工作任务。

（五）研训师（向卫江）

1．担任培训项目负责人及助学教师。

2. 负责中心的财务综合核算工作。

3．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

4. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

5．完成中心下达的其他指派任务。

（六）研训师（曹世平）

1．担任培训项目负责人及助学教师。

2. 负责多媒体及相关设备的使用与维护。

3．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

4. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

5．完成中心下达的其他指派任务。

（七）研训师（晏天丽）

1．担任培训项目负责人及助学教师。

2．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

3. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

4．负责中心的内务及值班安排。

5. 协助完成绩效考核相关工作。

6．完成中心下达的其他指派任务。

（八）研训师（刘建军）

1．负责开发、组织教师资格相关培训。

2．负责教师资格及普通话的报名工作。

3. 担任培训项目负责人及助学教师。

4．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

5. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

6．完成中心下达的其他指派任务。

（九）研训师（任立军）

1．担任培训项目负责人及助学教师。

2．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

3. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

4.协助培训课程和专家的审定以及专家资料库的建立与更新。

5. 协助开展与教师培训相关的教育教学研究与实践。

6．完成中心下达的其他指派任务。

（十）研训师（方舟）

1. 担任培训项目负责人及助学教师。

2. 完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

3. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

4. 负责宣传综合报道及其他文字工作。

5. 负责继续教育研究会的相关工作。

6．负责学校网页中心工作的适时更新。

7．完成中心下达的其他指派任务。

（十一）研训师（张振）

1．担任培训项目负责人及助学教师。

2．负责学分登记工作。

3．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

4. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

5．协助教师资格及普通话的报名工作。

6．完成中心下达的其他指派任务。

（十二）研训师（彭滨）

1．担任培训项目负责人及助学教师。

2．负责培训资料的收集、整理与归档工作。

3．完成所负责培训项目的方案制定、计划实施等工作。

4. 组织项目组成员完成培训项目的具体实施，合理安排学员通知、报到收费、班级考勤、信息导入、专家接送、后勤服务、经费核算、资料收集、总结反思、宣传报道等管理和服务工作。

5．协助教师资格及普通话的报名工作。

6．完成中心下达的其他指派任务。

（十三）管理人员（何彬）

1． 负责中心的行政后勤工作。

2． 负责中心的财务报账工作。

3. 负责中心的财产管理和多功能报告厅及云教室等的申报使用。

4. 负责培训相关用品的申报与购置。

5．完成中心下达的其他指派任务。