9月7日下午，益阳开放大学召开2026年秋季开放教育招生暨事业单位工作人员培训工作会议，全面部署秋季招生任务，扎实推进事业单位工作人员培训工作，确保全年目标高质量完成。全体在家校领导、各县市（区）开放大学校长及分管招生工作副校长、学校相关科室负责人参加会议。

会议分两个阶段进行。第一阶段，各县市（区）开放大学负责人逐一汇报本地秋季招生进展、宣传举措及事业单位工作人员培训组织实施情况，既展示阶段性成效，也客观反映面临的问题与挑战。学校相关部门负责人就下一阶段重点工作进行部署，围绕招生渠道拓展、报名流程优化、培训宣传推广、服务质量管控等方面提出明确要求。

会议强调，招生是学校发展的生命线，各单位要抢抓9月冲刺黄金期，加大宣传力度、创新招生举措，确保秋季招生规模稳中有升；事业单位工作人员培训是服务地方人才建设的重要抓手，要抢抓时间窗口、创新工作方法，确保工作有序推进。

第二阶段，会议就终身教育工作进行部署。会议指出，上半年全市终身教育工作成效显著，但仍存在基层平台录入不完整、教学点拓展不足、师资库建设有差距等短板，需在下半年重点突破。

学校党委书记、校长刘彩霞作总结讲话，充分肯定前期工作成绩，并提出四点要求：一是高度重视，认清三项工作对学校转型发展的重要意义，增强紧迫感和责任感；二是突出抓手，招生抓渠道拓增量、培训抓质量树口碑、终身教育抓指标促达标；三是强化统筹，全市开大系统树立“一盘棋”意识，指标分解到岗、责任压实到人，挂图作战、定期调度；四是守好底线，招生前置学历审查要把好关，培训宣传推广要有序有度，终身教育要做好统筹安排、筑牢安全底线。