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• 云端齐聚，赋能成长——“市培计划”（2026）益阳市幼儿园、小学校长任职资格暨素质提升培训顺利开班
  
• 点击数： 发布时间：2026-04-27 来源：益阳市中小学教师发展中心 作者：何紫妍

• 4月26日上午，由益阳市教育局主办、益阳开放大学承办的“市培计划”（2026）——益阳市幼儿园、小学校长任职资格暨素质提升培训正式开班。本次培训历时4天，采取“线上直播+线下集中”的研修形式。全市各区县线上线下共设16个会场，来自全市幼儿园、小学的600余名校园长通过线上平台同步参训，实现了优质培训资源的全域覆盖与高效共享。

   

   

  开班仪式简约而不失隆重，益阳市中小学教师发展中心主任李坚贞在致辞中指出，校园长是学校发展的“领头雁”，是推动益阳基础教育高质量发展的“关键少数”。本次培训既是落实国家“持证上岗”制度的刚性要求，更是提升履职能力的“必修课”。她要求全体学员深刻认识任职资格培训的法定意义与时代要求，严格遵守考勤和课堂纪律，做到真学真悟、真改真用、互学互助，将所学转化为办学治校的真本领，切实担当起新时代校园长的使命。全体学员通过线上线下联动的方式共同参与，凝聚共识。

   

  据悉本次培训紧扣“新时代校园长专业能力与办学治校水平提升” 主题，呈现出三大鲜明特色：

  一、课程模块化，公共专业分合有序

  培训内容设“师德理念”“专业技能”“心理素养”“专业知识”四大模块。公共课涵盖教育家精神、心理健康与领导力、校园伤害预防与处置。幼儿园专业课聚焦幼小衔接、园长标准解读、教学观察评价、课程领导力；小学专业课围绕班管力与家校共育、人工智能赋能、校长管理与队伍建设、课程方案研制、健康课堂改革等。公共课与专业课分合有序，精准回应不同学段需求。

  二、形式混合化，线上线下全域覆盖

  针对参训人员分布广、工学矛盾突出等特点，本次培训创新采用 “主会场直播+分会场集中观看”的线上线下融合模式。项目组统一设置直播平台，各县市区设立分会场，组织学员集中收看、现场研讨。各分会场配备专职管理人员，通过连麦、弹幕留言等方式实现与授课专家的实时互动。这一模式既保障了培训的规范性，又降低了学员的奔波成本，扩大了优质师资的受益面。

  三、管理闭环化，考勤作业检测并重

  培训实行“考勤+作业+检测”全流程闭环管理。学员须在各自分会场严格签到，缺勤超四分之一者不予结业。培训期间须完成《一学年校本研训实施方案》和《学校管理问题诊断表》两项实践性作业，结业前统一进行闭卷检测。纪检部门全程监督，确保培训不走过场。

  本次培训将持续至4月29日，学员们将围绕多维度专题深度学习、互动研讨。期待全体校园长以此次培训为契机，将理论思考转化为治校行动，以专业成长引领学校发展，共同书写益阳基础教育的新篇章。